Michit Consultant

Présentation

Forts de compétences transversales et d'une expertise approuvée, nous vous ferons bénéficier de notre savoir-faire en matière de gestion de conflits, de situations source de stress et de violence, mais aussi en management et en audit

Notre maîtrise des différents aspects de l'activité de l'entreprise et nos compétences en conseil de gestion sont mises en œuvre pour vous proposer des solutions sur-mesure et des cas pratiques d'entreprises. Éditeur de livres audit, management, conflit et violence depuis 1997, nous sommes convaincus qu'avec des outils d'analyse performants et des méthodologies testées, vos problèmes seront résolus. 

MICHIT met aujourd'hui entre vos mains une variété de publications, de thématiques variées, éditées par des consultants experts, forts d'expériences uniques.

Pour toute information supplémentaire, contactez le 07 70 92 24 01 ou renvoyez-nous le formulaire de contact. Nous sommes situés au 7 Place André Malraux à Grenoble. 

Michit Consultant, plus de 17 ans en management, audit et gestion des conflits à votre service !

MON PARCOURS

Afin de payer mes études en physique j’ai créé et géré un garage Citroën. A la fin de mes études universitaires afin de pouvoir enseigner et répondre aux problèmes des échecs scolaires, j’ai voulu en comprendre les origines d’une part du côté de la motivation et pour cela je suis allé jusqu’à l’obtention d’un doctorat en éthique.

D’autre part ayant dirigé un centre d’hébergement pour familles en difficulté totalement autofinancé grâce à des activités de ferraille et de bois de chauffage, j’ai poursuivi des études en psychologie clinique, psychologie cognitive et expérimentale avec un DESS de psychologie de l’enfance, un DEA de psychologie cognitive et expérimentale, et un doctorat en psychologie sociale concluant avec thèse sur la prise de décision des managers en entreprise et des dirigeant d’établissement médico- social.

J’ai alors créé un centre de recherche et de formation, le CEFERH (www.uniman.fr ) et une SARL MC2R (www.academie.labodecision.eu) proposant des formations et des accompagnements à la prise de décision et à la résolution de problèmes complexes de management, de gestion des organisations.

La création du modèle de l’identité psychosociale) permet la compréhension et la résolution de conflit interpersonnel et sociaux. La mise au point de la méthode Triade pour l’analyse et la résolution des problèmes est particulièrement efficace.

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